为拓展师生国际视野、激发创新思维，11月26日下午，加州州立大学蒙特雷湾分校计算机科学与创新教授、硅谷研究院首席执行官陶翼青博士应邀做客锦江大讲堂，作题为“创新与危机：硅谷的领导力启示”的专题讲座。陶翼青博士以生动案例与幽默表达，引领听众深入探索危机如何转化为创新动力，并勾勒出卓越领导者必备核心特质，现场气氛热烈。

讲座以苹果公司经典广告语为引，点明硅谷创新精神内核——容错文化。陶翼青博士指出，硅谷之所以能持续引领全球科技浪潮，关键在于其将失败视为宝贵经验，秉持“快速失败，快速学习”的理念，从而催生无数颠覆性创新。陶博士通过一系列生动案例，引领师生了解硅谷创新生态，并以生动故事勾勒出硅谷独特的创新逻辑。

围绕“危机领导力”，陶翼青博士结合硅谷经典案例，揭示企业领导者如何在逆境中破局。陶博士分享卓越领导者五大核心特质：拥抱不确定性、建立愿景驱动力、提升软实力、以价值观引领创新、兼具全球视野与本土行动。回顾硅谷四十年变迁，陶博士勾勒出领导力范式的演进轨迹：从比尔·盖茨“让每个家庭都有一台电脑”的宏大愿景，到乔布斯“科技与人文交叉”的美学追求，再到如今注重生态系统构建的战略思维，领导力内涵伴随时代而动态演进。为此，陶博士对锦江学子提出五点成长建议：勇于拥抱变化，在行动中校准方向；强化内驱力，明晰“为何做”重于“做什么”；提升沟通协作等软实力；以正确价值观引领创新；融汇全球视野与本土智慧，切实解决问题。

互动环节中，师生围绕“危机如何催化创新”“压力与创造力的关系”等议题踊跃提问，与陶博士展开面对面交流。

陶翼青博士引经据典、深入浅出，以丰富案例与深刻洞察将硅谷的创新基因与领导力精髓娓娓道来，为师生呈现了一场兼具启发性与前瞻性的思想盛宴。现场师生表示受益匪浅。一位青年教师感慨道：“陶博士不仅讲透了硅谷逻辑，更让我们看到价值观在创新中的灯塔作用，对教学和科研都很有启发。”一位同学表示，“危机即转机”“失败是宝贵资产”的观点打破了他的固有认知：“原来真正的领导力不是在顺境中显现，而是在不确定中敢于试错、凝聚团队的能力。”

新闻中心记者 余欣颖 汤丁

摄影 王艺霖 李花花 谢雨芯 刘静怡

编辑 彭勇